Sistemas de Gestão da Responsabilidade Social – SA8000:
Atualmente existe uma preocupação crescente nas organizações em classe mundial e também nacional sobre os aspectos sociais de seus negócios e como estes afetam seus funcionários, colaboradores, clientes e partes interessadas.
Esta preocupação é legítima e motivada pela crescente conscientização de que as pessoas, o mercado de maneira geral, o governo, organizações não governamentais e instituições de todos os tipos estão acompanhando de perto como seus fornecedores e agentes econômicos atuam socialmente.
Este acompanhamento está começando a ser utilizado como mais um parâmetro para avaliar a capacidade de fornecimento dos agentes econômicos para manter a imagem de seus clientes e partes interessada e evitar o envolvimento em situações reprováveis do ponto de vista social e também evitar riscos econômicos, perda de mercado e processos civis.
Assim o sistemas de gestão da responsabilidade social são uma ferramenta importante para empresas, organizações públicas ou privadas e instituições de todos os tipos que desejam: Atender e melhorar continuamente o seus desempenho social.
Ter uma ferramenta de auxílio na identificação de requisitos legais, trabalhistas e de saúde e segurança no trabalho, bem como, ter uma metodologia para implementar ações para atendimento à estes requisitos.
Demonstrar a sua preocupação social e sua capacidade potencial de atender e melhorar o atendimento aos requisitos sociais.
A SA 8000 Responsabilidade Social (Social Acconuntability 8000) é uma norma de reconhecimento internacional que estabelece requisitos para: Definição e implementação de uma política de responsabilidade social; Requisitos para atendimento as obrigações legais trabalhistas e de segurança no trabalho.
Requisitos de sistema (monitoramento, análise e melhoria de desempenho social).
As vantagens de implementação de um sistema SA 8000 são: Atendimento a requisitos contratuais.
Diminuição de custos de seguros. Maior facilidade de obtenção de recursos / emprestimos internacionais.
Fortalecimento de marca instucional; dentre outras.
Evolução técnica, crescimento econômico associado ao desempenho social e humano são tendências atuais.